キャリアアップについて|人材派遣の株式会社Jフォスター

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ご就業されるスタッフの皆さまには教育訓練計画に基づき、研修のご案内ならびに、ご希望者へのキャリアコンサルティングを実施しております。

 

入職時基礎的訓練

  1. ① 新規採用訓練
  2. ② ヒューマンスキル講座

対象者 / 雇入時の派遣労働者

方法 / OFF-JT(有給)

実施期間 / 1年目8時間

派遣労働者の費用負担 /

職能別訓練

  1. ① ヒューマンスキル講座
  2. ② ものづくり教育プログラム初級
  3. ③ ものづくり教育プログラム中級

対象者 / 派遣就業中の派遣労働者

方法 / OFF-JT(有給)

実施期間 / 2年目以降毎年8時間

派遣労働者の費用負担 /

階層別訓練

  1. ① リーダー育成研修

対象者 / 入社4年目以上の派遣労働者

方法 / OFF-JT(有給)

実施期間 / 4年目以降毎年4時間

派遣労働者の費用負担 /

キャリアコンサルティングのご相談

回答は原則として翌営業日以内に差し上げます。連絡が無い場合はエラーによりメールが届いていない等の原因が考えられます。
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